Клуб
Digital Сфера
Общение — новая нефть
О клубе
Digital Сфера — клуб руководителей digital-агентств и веб-студий, которые хотят не только работать, но и жить интересной жизнью, растить детей, развивать новые проекты. А также находить ответы, как наконец-то меньше работать, где можно заработать больше, чем в digital, как делегировать бизнес и сделать его более предсказуемым.
Вы найдёте в клубе общение на равных с интересными людьми, радость, развлечение и поддержку.
Если и заниматься делами, то интересными лично вам.
Вы найдёте в клубе общение на равных с интересными людьми, радость, развлечение и поддержку.
Если и заниматься делами, то интересными лично вам.
Что вы получаете?
Прежде чем вступить в Сферу, кандидат встречается с куратором и старожилом клуба. Это помогает определить, совпадают ли ценности клуба и участника, ответит ли клуб на вопросы, готов ли участник делится навыками и компетенциями. Так клуб привлекает единомышленников, создавая атмосферу доброжелательности и поддержки
В каждом клубе есть чаты, но в чате Сферы всего 40 участников. Благодаря камерности и немногочисленности каждое высказывание звучит громко, на каждый вопрос находится ясный ответ
Клуб предлагает участникам как офлайн-встречи, так и онлайн-митапы, экскурсии, совместные поездки, рабочие группы, мастермайнды и бизнес-игры и т. д. Мы стремимся не перегружать расписание, учитывая, что участники Сферы — люди занятые. Они выбирают темы и направления, а организацией занимается команда клуба
В мастермайндах Сферы — по 6 человек. Мы стремимся собрать людей с похожими интересами: в одной группе не встречаются малые и крупные компании, молодежь и взрослые. Группы работают 12 недель без изменений в составе. Встречи модерируют сертифицированные и опытные внешние фасилитаторы, они длятся два часа — время достаточное, чтобы каждый участник получил ответ на свой вопрос
Анна Караулова — лидер Сферы — ежемесячно в онлайне общается с экспертами. Это как подкаст, только свой вопрос можно задать в прямом эфире. Обсуждали темы развития регионального агентства, пути лидера, слияний и поглощений, увеличения продаж, личного бренда, взаимодействия с отраслевыми сообществами... Первый час беседы могут послушать все желающие. Второй – эксклюзивно для участников Сферы, которые могут задать вопросы спикеру напрямую
1 раз в месяц клуб встречается офлайн. Мы обсуждаем… Тсс! Всё, что происходит в клубе, остаётся в клубе
Клуб организует экскурсии в компании-лидеры различных отраслей. Это не обязательно агентства и разработчики. Мы были в МТС Ads и Timepad, общались с CEO и HR BP. Каждая такая встреча открывает новые горизонты и дарит массу идей
Когда у нескольких участников возникают похожие запросы, команда клуба собирает рабочую группу. Сейчас их три — «Прокачка личного бренда», «Продажи», «Мотивация сотрудников». У каждой из групп свой лидер, среда и распорядок. Кто-то организует челледжи, другие работают над совместными документами, третьи — встречаются раз в 2−3 недели, обсуждая насущные задачи. Клуб подстраивается под своих
Ближайшие События
28
мая
11:00
Старт 3 группы Цеха «Продали в кризис»
3,5 месяца, 6 руководителей и владельцев бизнесов, 7 занятий. Индивидуальные планы по продажам и треки по их достижению, 6 точек зрения, минимум 2 инсайта с каждой встречи
Клик, чтобы узнать подробности
Клик, чтобы узнать подробности
2
Июня
11:00
Найти силы на изменения
Онлайн, как стать сильнее, увереннее, адаптивнее. Разговор о природе тревоги, о том, как реагирует наша психика на изменения и неопределенность
Спикер – Жанна Маныч, ex. HRD компаний в структуре Росатома и Газпрома
Для клуба Сфера
Спикер – Жанна Маныч, ex. HRD компаний в структуре Росатома и Газпрома
Для клуба Сфера
Отзывы участников
Степан Чельцов
Для меня клуб — это прежде всего сильный бизнес-нетворкинг и постоянный обмен идеями. Даже случайные обсуждения на встречах запускают реальные изменения внутри компании — от процессов до новых направлений развития. Здесь легко находить людей, с которыми можно не только общаться, но и строить полезные профессиональные связи и совместные проекты.
Родион Скрябин
Для меня главная ценность клуба — это сильный нетворкинг и возможность обсуждать бизнес с людьми, которые сталкиваются с похожими задачами. После встреч часто появляются новые идеи и гипотезы, которые я передаю команде в работу. А ещё клуб даёт ощущение, что ты не один в своих сложностях — это сильно снижает тревожность предпринимателя.
Наталья Сидорчук
За время участия клуб стал для меня настоящим профессиональным сообществом, где всегда можно получить поддержку, совет и честный опыт коллег. Здесь легко обсудить любые управленческие вопросы — от продаж до аккаунтинга — и быстро получить обратную связь. Больше всего ценю атмосферу открытости и ощущение, что рядом люди, которым не всё равно.
Татьяна Демидова
Самым ценным опытом для меня стали MasterMind-встречи — это невероятная синергия управленческого опыта, поддержки и открытого обмена знаниями. Благодаря советам участников я внедрила изменения в управлении компанией и приняла важные решения по структуре команды и мотивации сотрудников. За время участия бизнес ощутимо вырос, а сама я стала мыслить более стратегически и переходить от роли исполнителя к роли полноценного управленца.
Сергей Беляев
Клуб дал мне сильное окружение из предпринимателей схожего масштаба, с которыми можно открыто обсуждать управленческие задачи и обмениваться опытом. Особенно ценными стали MasterMind-встречи — они помогают смотреть на проблемы шире и находить новые решения для бизнеса. Благодаря клубу появились полезные знакомства и даже партнёрства, а само общение постепенно влияет и на профессиональный, и на личный рост.
Антон Молько
Мне очень нравятся форматы клуба и люди, которые в нём собрались. Через MasterMind и личные встречи я получил много практических идей — от мотивации отдела продаж до внутренних процессов в компании. Особенно ценны оффлайн-встречи: они дают мощный заряд энергии и возможность обсуждать бизнес с теми, кто действительно тебя понимает.
Нади Королюк
Клуб стал для меня местом, где можно выйти из предпринимательского “вакуума” и открыто поговорить с людьми, которые понимают уровень ответственности и вызовов бизнеса. Общение и обмен опытом помогают иначе смотреть на развитие компании и замечать новые возможности. Это окружение, которое расширяет мышление и даёт ощущение профессиональной опоры.
Александр Комбаров
Для меня клуб — это прежде всего знания и сильное окружение людей, которые сталкиваются с похожими задачами в бизнесе. Особенно ценно, что здесь можно в любой момент задать вопрос и получить честный опыт коллег, а затем глубже разобрать тему на MasterMind. Благодаря клубу мы внедрили ряд изменений в продажах и маркетинге, а лично мне участие помогло спокойнее относиться к сложностям и принимать более взвешенные решения.
Как выглядит погружение в клуб
01
Знакомство
Потенциальный участник знакомится с куратором и одним из действующих участников клуба. Цель разговора — выяснить, совпадают ли ценности у клуба и новичка, готов ли он делится своими навыками и компетенциями, ответит ли клуб на вопросы. Бывает что клуб не подходит человеку, а бывает, что человек не подходит клубу
02
Интро
Если человек подходит клубу, а клуб — человеку, после оплаты мы добавляем его в чат. Редактор клуба пишет новому участнику интро. Мы заметили, что наши сильные стороны изнутри не очевидны, что люди со стороны выглядят иначе… А ещё комфортнее, когда новичку не нужно представляться самому, а кто-то дружелюбный возьмёт и сделает это за него
03
Онбординг
Чтобы точно никакая информация не потерялась, куратор встречается с новым участником клуба, и ещё раз рассказывает, как устроен клуб, и что в ближайшее время планируется интересного
04
Хранитель
На первые три месяца с новичком будет опытный участник клуба. Он поможет адаптироваться, познакомит с другими участниками, ответит на вопросы, да и просто поддержит в первое время
Стоимость
Участия
24 900₽/мес
18 900₽/мес